最も有効なC_THR85_1511試験問題集を勉強し、試験の準備を気楽にします。
最近更新時間:2026-08-05
問題と解答:全 80 問
ダウンロード制限:無制限
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 |
| 試験番号: | C_THR85_1511 |
| 合格点: | 約65%–70% |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals |
| 認定の有効期間: | 3年間(発行時のSAP認定ポリシーに従います) |
| 受験料: | 500 USD(地域によって異なる場合があります) |
| 出題数: | 約80問 |
| 試験形式: | Multiple Choice, Multiple Response |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Succession Management トレーニング SAP SuccessFactors Learning Journeys |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP Training Shop 認定ページ |
| サンプル問題: | SAP C_THR85_1511 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定プラットフォームまたは認定テストセンターを介したオンライン監視付き試験 |
| 前提条件: | 推奨:SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識。必須となる前提試験はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_1511-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2015-g/ |
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 後継者データとレポート | - データメンテナンスと統合
|
| トピック 2: 後継者管理の設定と管理 | - 後継者データモデルとMDFフレームワーク
|
| トピック 3: 後継者計画ツールとプロセス | - 後継者組織図とタレントプール
|
1. Which of the following values in included in the Personal Data Import File?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Manager
B) Potential Rating History
C) User Name
D) Risk of Loss
2. What information is included in the Trend Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Risk of loss
B) Education history
C) Performance rating history
D) Certification history
3. Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position
management within Succession?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Position
B) Talent Search
C) Role-Person
D) MDF Position
4. How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
Please choose the correct answer.
Response:
A) By modifying the Succession Data Model
B) By modifying the text option in the Org chart XML
C) By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
D) By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools
5. In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync
functionality to create and maintain the position hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The customer is using talent pool planning
B) The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
C) The customer is NOT conducting position management in their HRIS
D) The customer is using use role-incumbent based succession planning
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: C |
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