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最近更新時間:2026-08-05

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SAP C_THR85_1511 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015
試験番号:C_THR85_1511
合格点:約65%–70%
関連資格:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals
認定の有効期間:3年間(発行時のSAP認定ポリシーに従います)
受験料:500 USD(地域によって異なる場合があります)
出題数:約80問
試験形式:Multiple Choice, Multiple Response
対応言語:English
試験時間:180 minutes
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors Succession Management トレーニング
SAP SuccessFactors Learning Journeys
受験申し込み:SAP Certification Hub
SAP Training Shop 認定ページ
サンプル問題:SAP C_THR85_1511 サンプル問題
受験方法:SAP認定プラットフォームまたは認定テストセンターを介したオンライン監視付き試験
前提条件:推奨:SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識。必須となる前提試験はありません。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr85_1511-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2015-g/

SAP C_THR85_1511 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 後継者データとレポート- データメンテナンスと統合
  • 1. 後継者データのインポート/エクスポート
    • 2. Employee Centralとの統合
      - レポートと分析
      • 1. 標準の後継者レポート
        • 2. アドホックレポートおよび分析ツール
          トピック 2: 後継者管理の設定と管理- 後継者データモデルとMDFフレームワーク
          • 1. Foundationオブジェクトと従業員データ構造
            • 2. Metadata Framework (MDF) オブジェクトと設定
              - 後継者管理向けロールベース権限(RBP)
              • 1. 後継者計画ツールへのアクセス制御
                • 2. 権限ロールとターゲットポピュレーション
                  トピック 3: 後継者計画ツールとプロセス- 後継者組織図とタレントプール
                  • 1. タレントプールの作成と管理
                    • 2. ポジションベースおよびMDFポジション管理
                      - 9ボックスグリッドとキャリブレーション
                      • 1. キャリブレーションセッションの設定と使用方法
                        • 2. パフォーマンスと潜在能力の評価

                          SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 認定 C_THR85_1511 試験問題:

                          1. Which of the following values in included in the Personal Data Import File?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Manager
                          B) Potential Rating History
                          C) User Name
                          D) Risk of Loss


                          2. What information is included in the Trend Data Import template?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Risk of loss
                          B) Education history
                          C) Performance rating history
                          D) Certification history


                          3. Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position
                          management within Succession?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Position
                          B) Talent Search
                          C) Role-Person
                          D) MDF Position


                          4. How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) By modifying the Succession Data Model
                          B) By modifying the text option in the Org chart XML
                          C) By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
                          D) By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools


                          5. In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync
                          functionality to create and maintain the position hierarchy?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) The customer is using talent pool planning
                          B) The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
                          C) The customer is NOT conducting position management in their HRIS
                          D) The customer is using use role-incumbent based succession planning


                          質問と回答:

                          質問 # 1
                          正解: C
                          質問 # 2
                          正解: C
                          質問 # 3
                          正解: C
                          質問 # 4
                          正解: D
                          質問 # 5
                          正解: C

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                          よくある質問

                          JPTestKingはどんな学習資料を提供していますか?

                          テストエンジン:C_THR85_1511試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
                          PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

                          購入後、どれくらいC_THR85_1511学習資料を入手できますか?

                          あなたは5-10分以内にSAP C_THR85_1511学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

                          更新されたC_THR85_1511学習資料を得ることができ、取得方法?

                          はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

                          あなたはC_THR85_1511学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか?

                          すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。

                          C_THR85_1511テストエンジンはどのシステムに適用しますか?

                          オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
                          ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
                          PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

                          あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

                          あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR85_1511テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
                          仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
                          練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

                          割引はありますか?

                          我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

                          返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?

                          はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。

                          C_THR85_1511のソフト版模擬テストを何度も繰り返し練習しました。その上試験合格することができます。
                          JPTestKingの皆様を心から感謝します。サーポートをいただきありがとうございました。

                          小岛**

                          御社の商品を使用しまして、試験を無事合格しました。本当によかったです。
                          正式の試験にほぼ同じ問題が出てました。ありがとうございました。

                          Enoki

                          認定資格C_THR85_1511を無事取得しました。正式試験には9割以上出ました。模擬試験だけに頼より大丈夫だと思います。本当にいい参考書です。ありがとうございました。

                          土屋**

                          受かりました!この問題集の内容を一通りし、模擬問題を繰り返し、間違えたところを集中的に補習するだけで合格間違いないです。お薦めします。

                          Agawa

                          実際にこのC_THR85_1511テキストだけを使用して合格しました。
                          試験対策としては完璧です。ほぼ出題されました。ありがとうございました。

                          森田**

                          C_THR85_1511資格を合格しました。
                          私の勉強方:問題集に目を通したあと、模擬試験にとりかかりました。全部覚えれるまでに繰り返しました。
                          短い間、お世話になりました。ありがとうございました。

                          Seki

                          免責事項:当サイトは、掲載されたレビューの内容に関していかなる保証いたしません。本番のテストの変更等により使用の結果は異なる可能性があります。実際に商品を購入する際は商品販売元ページを熟読後、ご自身のご判断でご利用ください。また、掲載されたレビューの内容によって生じた利益損害や、ユーザー同士のトラブル等に対し、いかなる責任も負いません。 予めご了承下さい。

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