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試験コード:TETAESTSAPIC1019
試験名称:AS-TETAESTSAPIC1019-ES-FUNC-100-SAP-Success Factors
認証ベンダー:Infosys
最近更新時間:2026-07-18
問題と解答:全120問
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| 認定ベンダー: | Infosys |
| 試験名: | SAP SuccessFactors 機能コンサルタント評価試験 |
| 試験番号: | TETAESTSAPIC1019 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors アソシエイト SAP SuccessFactors プロフェッショナル |
| 出題数: | 80~120問 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 120~150米ドル |
| 試験時間: | 120~180 |
| 試験形式: | 多肢選択式, ドラッグアンドドロップ式, ケーススタディ形式 |
| 合格点: | 65%~70%(公式発表なし) |
| 認定の有効期間: | 2~3年 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors 公式トレーニング Infosys ラーニングサービス |
| 受験申し込み: | Infosys 認定資格ポータル |
| サンプル問題: | Infosys TETAESTSAPIC1019 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、または Infosys 認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors に関する基礎知識を有すること。HCMシステムの導入または運用保守に関する実務経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.infosys.com/certification |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬管理 | 10% | - 作業シートとレポート作成 - 報酬制度の設計 - 予算編成と適用資格の設定 |
| 業績・目標管理 | 15% | - 目標計画の設定 - 評価サイクルと調整業務 - 業績評価シートの構成設定 |
| Employee Central | 30% | - データのインポート/エクスポートおよび連携 - 組織管理 - 個人情報・雇用データ - ビジネスルールとワークフロー |
| SAP SuccessFactors の基本概念 | 15% | - HCMクラウドの概要 - データモデルと基礎オブジェクト - セキュリティと権限フレームワーク |
| 学習・後継者育成管理 | 5% | - 学習管理の基礎知識 - 後継者育成計画・能力開発計画 |
| 入社手続き管理 | 10% | - Employee Central とのデータ連携 - 新規入社者の手続きプロセス |
| 採用管理 | 15% | - 内定手続きの管理 - 候補者情報の管理 - 求人依頼と求人情報の掲載 |
1. Competency-based candidate ratings are a part of:
A) Recruiting Management
B) Both of these
C) None of these
D) Recruiting Marketing
2. As a part of Startegy-Recruitment fit, recruiting emphasizes more on advertising job postings than maintaining and
leveraging relationships.
A) True
B) False
3. One-page candidate application can be prepared using:
A) Recruiting Management
B) Both of these
C) None of these
D) Recruiting Marketing
4. Which of the following information is NOT correct with respect to Forms at SuccessFactors?
A) Each company designs its own forms which it uses to follow review processes.
B) None of these
C) Forms are online pages used to record the performance review information.
D) The My Forms page is where users will access all the activities and processes in the system.
5. Which of the below options is the terminal value attached to performance management?
A) Higher job satisfaction
B) Improve productivity
C) None of these
D) Reduce Attrition
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: A | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: A |
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