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試験コード:C_THR95_2305
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023
認証ベンダー:SAP
最近更新時間:2026-08-26
問題と解答:全80問
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023 |
| 試験番号: | C_THR95_2305 |
| 認定の有効期間: | 次期バージョンリリースまで有効。資格維持には継続的な評価の受験が必要 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 合格点: | 69% |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験料: | 500米ドル(目安額、地域や申込方法により変動。CER006サブスクリプション制度あり) |
| 出題数: | 80 |
| 推奨トレーニング: | THR80 SuccessFactors HCM Suite THR95 Implementing and Managing Career Development Planning & Mentoring |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP トレーニング&認定試験販売サイト |
| サンプル問題: | SAP C_THR95_2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub 経由のオンライン監視付き受験、またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の受験資格はなし。推奨条件:THR80・THR95の各トレーニングコース修了および実務経験の保有 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr95_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-1h2023-g/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| SAP SuccessFactors Career Development Planning の設定 | 8%–12% | - 管理センター内で権限設定の場所を確認する - テンプレートおよびモジュールの権限を変更する - CDPモジュール、キャリアワークシートV12、キャリアパスV2を有効化する |
| キャリアワークシートおよびキャリアパスの有効化 | >12% | - キャリアワークシートのXMLと役割習熟度評価フォームを設定する - 推奨される役割を追加する - キャリアパスを設定する |
| 学習活動の設定 | <8% | - 他システムとの連携機能について理解する - 学習活動の枠組みを設定する - グループ向け学習活動を作成する |
| 能力開発目標プランの有効化 | >12% | - 管理センターで能力開発目標プランのテンプレートを作成する - テンプレートの項目、XML、設定を変更する - テンプレートのアップロードとエクスポートを行う |
| メンタリングプログラムの作成 | >12% | - カスタマイズされたプログラム種別を管理する - メンタリング機能に必要な権限を確認する - 各種メンタリングプログラムの種類について理解し、作成する |
| キャリア開発計画ツール | <8% | - 能力開発目標の作成と管理を行う - 能力開発目標に関する通知設定を定義する - キャリアワークシートの各機能と進捗状況の追跡方法を活用する |
1. With the deep link functionality, where can users go directly?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Career Worksheet Targeted Roles, but NOT Current Role
B) Career Worksheet Current Role, but NOT Targeted Roles
C) Career Worksheet and Current Role
D) Development Plan and Mentoring
2. Your customer wants to display an icon next to a goal within a development plan to indicate whether the goal is public or private.
What general setting must you modify in the Development Plan Template XML?
A) use-text-for-privacy
B) new-obj-share-status-public
C) alerts-viewdefault
D) swap-goal-link
3. Your customer wants to allow users to compare their latest competency ratings against competency expected ratings for future job roles.
What tool do you use?
A) Development Goals
B) Career Worksheet
C) Career Path
D) Role Readiness form
4. Employees have access to the development plan. The administrator wants to grant access to the Career Worksheet and the Suggested Roles in the Career Development module.Which permissions need to be enabled?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Career Development Plan Access permission
B) Career Worksheet Suggested Roles Access permission
C) Miscellaneous Permissions for Career Path
D) Career Worksheet Access permission
5. You need to prevent users from selecting multiple competencies when they add a new development goal.What do you need to do?
A) Modify the competencies field type in Manage Templates.
B) Set the field-format tag in the competency field definition.
C) Set the field-format tag to use behaviors.
D) Set the viewdefault tag to On in the competency field definition.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C、D | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: B、D | 質問 # 5 正解: B |
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