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試験コード：C-THR84-2305
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-11-10
問題と解答：全82問
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SAP C-THR84-2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 採用管理：候補者体験 1H/2023 |
| 試験番号: | C-THR84-2305 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 合格点: | 60% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 採用管理：採用担当者向け業務 認定資格 |
| 受験料: | 200米ドル（CER001 1回受験プラン）；500米ドル（CER006 6回受験プラン） |
| 出題数: | 80～82問 |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 1年間 |
| 試験形式: | 単一選択式問題, 複数選択式問題, シナリオ設定型問題 |
| 推奨トレーニング: | THR84 – SAP SuccessFactors 採用管理：候補者体験 アカデミー講座 SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング・認定資格販売サイト SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-THR84-2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン形式での遠隔監督付き受験 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はなし。SAP SuccessFactors プラットフォームに関する基礎知識があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2305-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-1h-2023 |
SAP C-THR84-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 言語環境と多言語対応の設定 | 10% | - 地域別コンテンツの調整と最適化 - 言語環境の設定と翻訳コンテンツの管理 |
| 採用サイトビルダーによるページ作成と機能部品の設定 | 20% | - ページの作成とレイアウトの調整 - 機能部品の設定とシステム連携 |
| 求人情報の配信と応募手続きの管理 | 10% | - 応募フローと候補者情報プロファイルの管理 - 求人情報の掲載と配信方法 |
| 採用サイトのデザインとアクセシビリティ対応 | 10% | - デザインの原則とブランドの統一 - アクセシビリティと法令基準への準拠 |
| サイトの初期設定 | 10% | - 役割別権限とアクセス制御の管理 - プロビジョニングとインスタンスの設定 |
| 候補者体験の概要とプロジェクト開始 | 15% | - 採用管理と候補者体験の基本概念 - プロジェクトの計画立案と導入手順 |
| 採用サイトビルダーの全体設定とスタイル調整 | 15% | - 表示スタイルの管理とCSSによるカスタマイズ - 全体構成とナビゲーションの設定 |
| 高度な分析機能と候補者との関係構築 | 10% | - レポート作成と分析機能の設定 - 候補者との関係管理に関する機能 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 認定 C-THR84-2305 試験問題：
Which of the following are characteristics of a multi-location job posting in Career Site Builder (CSB)?Note:
There are 3 correct answers to this question.
- A. The City, State, and Postal Code fields are NOT required on the job requisition template.
- B. The street address is displayed in the standard Location field in CSB.
- C. The primary Location value does NOT need to be identified.
- D. The standard Location Foundation Object field must be configured.
- E. The Google Map on the CSB site shows all locations where a job may be filled.
正解：A、D、E 🗳️
Based on leading practices, which of the following page types can contain job listings?
- A. Category page
- B. Content page
- C. Landing page
- D. Home page
正解：B 🗳️
What are some key features of a fully hosted Career Site Builder (CSB) site?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The customer maintains their own career site in addition to the CSB career site.
- B. All information regarding available jobs and additional information pertaining to employment are displayed in the CSB site.
- C. When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to the CSB site.
- D. When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to an applicant tracking system.
正解：A、B 🗳️
You have set up Real Time Job Sync. The sync is working, but NOT all of the jobs posted externally are displaying in the Career Site Builder site.What could be the cause of this failure?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The recruiter did NOT include the job with Sync Recruiting Jobs.
- B. The recruiter did NOT include a job description.
- C. The recruiter does NOT have permissions for Career Site Builder.
- D. The recruiter did NOT include a country.
正解：A、B 🗳️
Where can you create links to hard-to-fill jobs on the Home page?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Within the Top Job Searches link in the footer
- B. Within the content dropdown menu in the header
- C. Within the category dropdown menu in the header
- D. Within the Featured Jobs component
正解：C、D 🗳️
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