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最近更新時間：2026-09-26
問題と解答：全 87 問
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SAP C_THR86_2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 |
| 試験番号: | C_THR86_2011 |
| 出題数: | 87 |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 合格点: | 65% |
| 受験料: | USD 100-USD 150 |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020 SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 SAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| サンプル問題: | SAP C_THR86_2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP テストセンターおよびリモートプロクター（オンライン監視）経由で実施されるコンピュータベースの試験。 |
| 前提条件: | 推奨：SAP SuccessFactors Compensation トレーニングの修了、または SAP SuccessFactors HR モジュールに関する関連実務経験。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation |
SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 報酬明細書 | - 明細書の設計と生成
|
| トピック 2: 報酬ワークシート | - ワークシート管理
|
| トピック 3: 導入とワークフロー | - 報酬プロセスフロー
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| トピック 4: 報酬計画のセットアップ | - 報酬計画テンプレートの設定
|
| トピック 5: レポートと分析 | - 報酬レポート
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：
You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent? Please choose the correct answer.
- A. January 1 to December 31 of the current year.
- B. The start date and end date of the compensation worksheet.
- C. The start date and end date of the customer's fiscal year.
- D. The review start date and review end date configured in the compensation template.
正解：C 🗳️
A customer wants to display the compensation history in the compensation profile. When setting up the compensation history section, what can you use as a data source? There are 2 correct answers.
- A. Fields imported via the user data file (UDF)
- B. Fields from a background section of the employee profile.
- C. Fields from the current compensation worksheet.
- D. Fields from multiple plan templates
正解：B、C 🗳️
When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer
- A. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation ^ recommendations
- B. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet
- C. Your customer has more than three manager approval levels in their route map
- D. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation
正解：A 🗳️
You test and troubleshoot compensation statements for your customer. Where can you download all statements generated for the compensation template in a single PDF file? Please choose the correct answer.
- A. From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
- B. From the Export option in the executive review.
- C. From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans
- D. From the Bulk Print option in the compensation worksheet
正解：D 🗳️
Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
- A. Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
- B. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
- C. Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users U EXCEPT Job Level A user.
- D. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump Sum.
正解：A、D 🗳️
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よくある質問
JPTestKingはどんな学習資料を提供していますか？
テストエンジン：C_THR86_2011試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
購入後、どれくらいC_THR86_2011学習資料を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C_THR86_2011学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
更新されたC_THR86_2011学習資料を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
あなたはC_THR86_2011学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
C_THR86_2011テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR86_2011テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
模試プログラムはとてもいいだと思いました。繰り返し練習して、質問と正解を全部覚えて試験合格することができました。C_THR86_2011を受験するなら是非JPTestKingの書籍をお薦めします。
－Hoshino
問題集を一通り勉強して、模擬問題を何度もやり、苦手を見つけて克服し、見事合格でした。
また違う資格も狙います。購入を検討していますが、これからもよろしくお願いします。
－本*舞
C_THR86_2011を合格しました！試験合格の為の対策本としては本当によかったです。実践に近い模擬で、全ての問題が100％になるまで繰り返し練習しました。この教本はオススメです☆
－Ozawa
C_THR86_2011試験対策の為に購入しました。一通り読んだ後に模擬試験を繰り返しやりました。
とても役に立ちました。ありがとうございました。
－近藤**
合格できました！他の方るよもおっしゃっていうに、模擬試験を何回か解き、身に付けることで合格できました！
ありがとうございました。お薦めします。
－Oota
昼休み利用して勉強してみようと思ったので、C_THR86_2011問題集を買ってみました。
本当にUsefulな本です♪独学で試験合格ができました。質問と正解だけを暗記すれば問題ありません。
ありがとうございました。
－江崎**
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