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試験コード:C_THR89_2411

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-27

問題と解答:全134問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR89_2411 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning
試験番号:C_THR89_2411
関連資格:SAP認定スペシャリスト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning
出題数:80
合格点:70%
認定の有効期間:5年間
試験形式:複数回答式, シナリオ設問, 単一回答式, 多肢選択式
試験時間:180 分
受験料:$500 - $550 USD
対応言語:英語
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors 向け SAP Activate トレーニング
SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning 導入トレーニング
受験申し込み:SAP Certification Shop
SAP Learning Hub
サンプル問題:SAP C_THR89_2411 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き受験またはSAP認定試験会場での受験
前提条件:SAP SuccessFactors、人事関連業務プロセス、データ分析に関する基礎知識を有すること。事前に受験すべき必須資格は定められていません。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant

SAP C_THR89_2411 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Core Workforce and Mobility Specification Document: This topic highlights the role of specification documents in successful project planning. SAP consultants explore the key elements of a workforce mobility specification document and learn how to align these documents with business objectives during implementation. This ensures consistency and clarity in workforce mobility planning.
トピック 2
  • Workforce Analytics Reporting: SAP consultants gain expertise in creating tailored reports to address specific business needs. The topic also delves into effective data visualization techniques and configuring automated report generation and distribution. These skills empower consultants to deliver compelling and informative workforce reports for stakeholders.
トピック 3
  • Data Questionnaire and Data Standards: The topic provides SAP consultants with best practices for designing data questionnaires that collect meaningful insights. It also focuses on maintaining data consistency in reporting and interpreting collected data for decision-making. These competencies enable consultants to drive informed workforce strategies with reliable data.
トピック 4
  • Workforce Analytics Implementation Methodology: This topic offers a comprehensive overview of the SAP Activate methodology for implementation, focusing on key phases and steps. SAP consultants learn to identify and engage stakeholders effectively while fostering user adoption of new tools. These methodologies ensure smooth implementation and acceptance of Workforce Analytics solutions.
トピック 5
  • Administering Workforce Analytics: SAP consultants delve into configuring user roles and permissions for secure and effective system use. This topic covers setting data quality standards and ensuring compliance, while emphasizing the integration of Workforce Analytics with other SAP SuccessFactors modules to deliver actionable insights. Mastery of these concepts enhances the consultant's ability to manage workforce data effectively.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant

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Tsuchiya

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